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千軍易得，一將難求?！敖野駫鞄洝币蚤_放的姿態擁抱有興趣、有能力、有知識的人才，是求賢納才、攻堅克難的一方良策，體現的是“英雄不問出處”的廣闊胸懷，傳遞的是“不拘一格降人才”的用人導向。**總書記強調，完善科研任務“揭榜掛帥”、“賽馬”制度，實行目標導向的“軍令狀”制度，鼓勵科技領軍人才掛帥出征?！敖野駫鞄洝保喲灾?，就是把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。
山東廣浦生物科技有限公司始終堅持以“黨建為引領，項目為抓手”的宗旨，以揭榜掛帥為平臺，著眼于公司“科技創新人才”的培養，加強科研隊伍建設，助力青年骨干人員成長成才，確保各項工作務期必成。為進一步加快公司高質量發展，突破一批制約公司項目發展的關鍵核心技術，公司啟動了2022年度首批次“揭榜掛帥”技術攻關行動，聚焦技術難點、工藝優化、成本降耗、領域創新。經集中論證，遴選出5項首批亟需攻關的關鍵核心技術和1項產業化創新項目，本次揭榜項目涉及獎勵兌現資金300萬元，潛在獎勵資金高達500萬元。
本次揭榜掛帥采取跨地域、跨領域、跨學科、跨團隊，通過科學設立、公開征集、發布關鍵核心技術攻關及重大科技成果產業化需求，吸引有實力的多方創新主體通過“揭榜掛帥”等方式立項攻關，同時實行項目全過程、全鏈條階段性考核、競爭性淘汰，提高立項項目的執行效率和創新效能，通過“攻堅競跑”，推動科技進步和成果轉化。
本次揭榜掛帥活動邀請臨淄區朱臺鎮黨委副書記張磊、臨淄區科技局黨組成員副局長戴琎、淄博市市立醫院泰山產業領軍人才劉波作為揭榜監督，通過項目論述，技術路線闡述，團隊優勢等方面的現場答辯，最終6個項目成功落地，首次參加公司揭榜掛帥的山東理工大學團隊化學化工學院的邢令寶教授、王榮周教授，材料科學與工程學院的李愛香教授，武漢大學的陸慶全教授成功掛帥。
首批次“揭榜掛帥”是公司科技創新，高質量發展的一種嘗試，一個開始。后期公司還將繼續發榜，打造公司“核心技術領先、創新人才輩出、創新成果涌現”的科技創新生態體系，不斷拓展公司科技創新的“廣度”和“深度”。